Сейчас 03.05.2020 0:42, в колонках podval capella — renaissance, а я пишу эту статью.
Я занимаюсь промышленной эксплуатацией прикладного ПО, в основном под unix, но windows тоже проскакивает. И уже месяц, как меня и команду перевели на дистанционную работу. Сейчас я попробую коротко описать как это было.
Первые несколько дней:
Как круто, я могу поспать на два часа больше и сэкономить на поездках в метро 2000 рублей. А ещё на покупке бесполезной еды в вендинговом автомате с бешенной наценкой. Похудею наконец. Вечером могу сразу заняться своими делами.
Вторая неделя:
Я, конечно, экономлю не мало денег, но всё равно бегаю в «Пятерочку» за ништякамии набрал 2 кг. 8-ми часовой рабочий день как-то размазывается по всем моим суткам. Пора что-то делать.
Четвертая неделя:
Я набрал 10 лишних килограммов, пару раз проспал на работу… а сутки увеличились с 24 до 27 часов.
Если честно, скажи мне полгода назад, что на удаленке так тяжело работать, я бы не поверил. Да, очень много относится к тайм менеджменту, но иногда его просто невозможно выстроить. Иногда – просто не укладываешься в сроки, а иногда что-то зависит не от тебя.
Какие плюсы на дистанционной работе?
- Ты не видишь людей
- Тебе не мешают посторонние разговоры
- Ты, вроде как, экономишь деньги….
- Ты… А всё, плюсы закончились…
Какие проблемы есть на дистанционной работе?
- Нехватка общения.
Больше всего не хватает общения. Да, у тебя есть, может быть, час в рамках которого обсуждаются задачи, но это не то общение, которое должно быть внутри команды. Отсутствует эффект присутствия, личного участия и заинтересованности в процессе. Отсутствует эффект команды. На дистанционной работе мы становимся сами по себе.
- Семья
Когда обсуждаются дела вселенского масштаба, план по захвату мира, а у тебя в скайпе пап/мам где моя машинка… Ну не то. Сложно объяснить маленькому ребенку что папа/мама на работе, когда вот они, их можно потрогать и позвать. Хотя….
У меня пока этого нет, но есть механическая клавиатура, которая раздражается всех, когда у меня включен микрофон, и я набираю текст.
- Режим реального времени
Когда ты в офисе, ты всегда можешь сделать так: «Эй, Вась, кому принадлежит ip 127…», или «Что делать с этой заявкой? Может закроем». В «онлайне» это затруднительно, потому как ты не знаешь кто сейчас смотрит в монитор, а кто пошел пообщаться с белым другом… Звонить – тоже не всегда вариант. Вспоминаем 2 пункт. Дети могут и телефон взять.
- Организация рабочего времени
На дистанционной работе всё так же есть время на обед. Но иногда этот обед может быть в 12, иногда в 18 часов. Помимо задач в плане, есть первоочередные, есть срочные, есть текучка. Опять же, при личном общение что-то узнать, решить или делегировать ты можешь быстрее.
В офисе, в 18:00 ты выходишь с работы. Дома работаешь чуть-чуть не так. Вот сейчас закончу, вот сейчас… Ещё чуть-чуть… 02:30 (Сука, опять засиделся)
- Затраты.
Для того, чтобы работать из дома нужен – резервный интернет. В моем случае — я взял в резерв МГТС, но GPON-овский роутер не может балансировать два провайдера, тем более, когда они гигабитные. Предусмотрительно, заранее был приобретён «Wi-Fi роутер Keenetic Ultra». За 9 000 рублей. (до падения курса и Covid-19). Сейчас такой обойдется 12-13 тысяч…
Оказалось что кипятить чайник на газу – долго и опасно(забыть про него очень легко). Купил электрический.
Оказывается, что за бутылированную питьевую воду тоже надо платить…Питьевая вода на 1.5-2 недели – 5-7 000 рублей.
- Режим сна.
Уже которую неделю я ложусь в 3-4 утра, и встаю в 9-10 часов. День и ночь перепуталась окончательно.
Поверьте!!! Я сам работаю дистанционно уже 4 недели. Просто поверьте – у нас не всё так однозначно… Никто ни хочет работать дистанционно!!!
Если серьезно, то если жестко разделять время и прерывать выполнение задач строго по рабочему времени, может и будет легче. Возможно, матерые удаленщики поделятся в комментариях методами оптимизации рабочего времени при дистанционной работе?